O trabalho doméstico formal encerrou 2025 com 1.302.792 vínculos ativos, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. O número é ligeiramente inferior ao registrado em 2024 (1.343.792), o que indica estabilidade setorial, mas com redução marginal no emprego formal. A remuneração média real avançou de R$ 1.949,06 em dezembro de 2024 para R$ 2.047,92 em dezembro de 2025, um ganho que, na prática, aparece como moderado diante das necessidades da categoria.
A composição da força de trabalho segue marcada por forte presença feminina: 88,64% dos vínculos (1.154.128). Quanto a raça e cor, predominam autodeclarados brancos (44,54%) e pardos (41,56%). Em termos de função, a ocupação 'serviços gerais' concentra a maioria dos vínculos (991.391) com salário médio de R$ 1.952,44; babás somam 124.753 vínculos (R$ 2.098,67), cuidadores de idosos 75.908 (R$ 2.281,78) e motoristas 20.061 (R$ 3.142,17). A maior média aparece entre enfermeiros, que são poucos (453 vínculos) e têm R$ 4.813,10.
Geograficamente, o emprego formal se concentra em São Paulo (391.991), Minas Gerais (158.383) e Rio de Janeiro (140.772), enquanto estados do Norte e Nordeste registram médias salariais inferiores às do Sudeste e Sul. O MTE destaca essas variações regionais, que expõem desigualdades no acesso a rendimentos e refletem custos diferenciados de vida e dinamismo econômico entre regiões.
Do ponto de vista político e econômico, os dados acendem alerta sobre desafios persistentes: o envelhecimento relativo da categoria, a forte feminização e a baixa escolaridade média colocam pressão sobre políticas de qualificação, proteção social e fiscalização da formalização. O aumento salarial, ainda que real, é modesto e não elimina assimetrias regionais nem garante ganho de produtividade. Para governos e empregadores, o quadro exige ações concretas — desde incentivos à formalização até programas de qualificação — se a intenção for transformar estabilidade estatística em melhoria verdadeira da qualidade do emprego doméstico.