Três senadores da oposição — Izalci Lucas (PL-DF), Hermes Klann (PL-SC) e Oriosvaldo Guimarães (PSDB-PR) — apresentaram emendas à proposta que prevê o fim da escala 6x1 e a redução da jornada de trabalho. As iniciativas não batem de frente com a redução de horas, dizem seus autores, mas visam evitar a imposição de uma regra única para todas as categorias, abrindo espaço para acordos entre trabalhadores, sindicatos e empregadores.
A Emenda nº 3 retira uma regra geral que estabeleceria 40 horas semanais com dois dias de repouso, remetendo a organização da jornada à negociação coletiva dentro dos limites constitucionais. A Emenda nº 4 também preserva a negociação coletiva e propõe contrapartidas para empresas que precisem se adaptar — mantendo os tetos constitucionais e autorizando lei complementar para desonerações parciais da folha em setores intensivos em mão de obra. A Emenda nº 5 admite contratos individuais pagos por hora, com direitos proporcionais, desde que respeitados parâmetros definidos em acordos coletivos.
As propostas chegam em um momento de tensão no Senado. O relator, Omar Aziz (PSD-AM), pretende apresentar parecer em prazo curto e sinalizou que não deve alterar o texto aprovado pela Câmara. Líderes da base e da oposição têm criticado a pressa: o líder da oposição, Carlos Portinho (PL-RJ), pediu mais tempo e audiências públicas; o senador Marcos Pontes (PL-SP) defendeu postergar a votação para além do calendário eleitoral, argumentando que a matéria exige debate técnico aprofundado.
Do ponto de vista político e econômico, as emendas transferem a discussão para o terreno das negociações setoriais e ampliam o protagonismo de sindicatos e empregadores — uma opção que pode reduzir impacto direto sobre empresas sensíveis, mas que também complica a costura política para aprovar a mudança na Constituição. Se o Senado optar pela via acelerada, corre o risco de transformar a pauta em tema eleitoral; se abrir mais espaço à negociação, terá de lidar com pressões de categorias e setores que buscam proteção ou compensações.